Mindestlohnerhöhung: Arbeitgeber aufgepasst beim Mindestlohngesetz

Der bisherige gesetzliche Mindestlohn steigt über das nächste Jahr schrittweise an. Wie die Bundesregierung entschied, wird sich die Mindestlohnerhöhung während 2021 und 2022 mithilfe eines 4 Stufen Plans im Laufe der Zeit zutragen. Der bisherige Mindestlohn wurde seit Anfang des Jahres bereits zweimal angehoben und soll sich nun bis Dezember halten. Danach soll die nächste…

Der erste Mitarbeiter: So gelingt die erste Lohnüberweisung!

Der erste Mitarbeiter soll eingestellt werden und damit steht die erste Lohnüberweisung an. Die Aufträge häufen sich und können nicht mehr in Eigenleistung fertiggestellt werden oder aber es fehlt Know-how, um gewisse Aufgaben effektiv zu lösen? – Dann sollten Sie darüber nachdenken, Mitarbeiter einzustellen und diese gegen Entgelt zu beschäftigen. Die Einstellung des ersten Mitarbeiters…

Employer Branding: Part 2

Wie bereits im Artikel “Employer Branding: Part 1” genannt, gibt es verschiedene Komponenten, die eine starke Marke ausmachen. Doch damit sich ein Unternehmen eine Marke aufbauen kann, muss sich diese in verschiedenen Schritten erst einmal entwickeln und verschiedene Aspekte müssen berücksichtigt werden.  Im Folgenden möchten wir Ihnen einen 4-Punkte-Plan für ein effizientes Employer Branding vorstellen:…

Employer Branding: Part 1

Bei Employer Branding werden oftmals die ersten Budgetkürzungen getroffen. Doch ist das der richtige Ansatz?