Anonymisierte Bewerbungsverfahren: Vor- & Nachteile

Rund um das Thema Recruiting und Bewerbungen tauchen immer wieder neue Trends auf. Eine dabei stetig wiederkehrende Thematik ist die Diskriminierung bestimmter Bewerber. Anonymisierte Bewerbungsprozesse sind in den USA und Kanada schon weit verbreitet. Wieso nicht auch bei uns? Bei der Bewerbung kann vieles ausschlaggebend sein für den Erfolg. Oder eben auch nicht. Schon im…

Employer Branding: Die richtige Vermarktung des eigenen Unternehmens

Wie so vieles in den letzten Jahren, hat sich auch das Vorgehen am Arbeitsmarkt wie wir ihn kennen, stark verändert. Faktoren wie der Fachkräftemangel und der durch die fortschreitende Globalisierung verstärkte demographische Wandel, führten dazu, dass es eine Vielzahl an jungen Unternehmen gibt die neue und kompetente Arbeitnehmer suchen. Das geht soweit, dass heutzutage oft…