Cloud Computing – auf Wolke 3

Wer seinen Kopf nicht gerade in den Wolken trägt, hat vermutlich schon mal von dem Begriff „Cloud Computing“ gehört, doch was genau versteht man darunter? Cloud Computing bietet die Möglichkeit über das Internet auf Server, Datenbanken oder zusätzlichen Speicher zuzugreifen, dadurch eröffnen sich eine Vielzahl an Anwendungsmöglichkeiten. Es handelt sich hierbei also um eine IT-Struktur,…

Inhalte & Vorteile einer digitalen Personalakte

Die Archivierung und Verwaltung unzähliger Akten und Papierberge ist allen voran eine der logistisch größten Herausforderungen im Personalwesen. Den größten Teil nehmen hierbei die mitarbeiterbezogenen Unterlagen ein, also alle relevanten Informationen zum Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Aufgrund der vielen Vorteile bewegt sich der Trend immer mehr zu einer Digitalisierung der Personalakte. Damit dieser Wandlungsprozess auf lange Sicht…

Inhouse Update: Das Rechtemanagement

Um mit dem Zahn der Zeit zu gehen und fortlaufende Entwicklungen der Digitalisierung mit in ihre Strategie zu integrieren, mussten viele Unternehmen in den letzten Jahren ein wenig umstrukturieren. Eine Veränderung der Kommunikationswege und -Formen kommt jedoch nicht von irgendwoher, sondern erfordert gewisse Kräfte, die dies möglich macht. Software-Entwickler werden somit zu einer der gefragtesten…

5 Dinge, die eine HR-Plattform erfolgreich werden lassen

Dass es für Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung immer wichtiger wird, neue Wege zu gehen und technologische Prozesse in ihr Geschäftsmodell miteinzubinden, ist nichts Neues. Nur wer flexibel und offen für eine neue Denkweise ist, kann auf dem Markt langfristig überleben. Ungewöhnlich wird es jedoch, wenn sich nicht nur IT- und Marketingabteilungen die Vorzüge digitaler Lösungen…

New Kids On The Blog

Der Start in einen neuen Job kann manchmal ziemlich nervenaufreibend sein – neue Aufgaben, die einen erwarten, ein neues Umfeld und Team, andere Regularien und dazu kommt noch der ganze Papierkram, um den man sich kümmern muss. Verträge, Personalstammblätter, Datenschutzerklärungen und und und. Zeitaufwand, von dem nicht nur die potenziellen Arbeitnehmer betroffen sind, sondern vor allem…