Wie Sie die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden

Die Mitarbeiter sind das Herz eines jeden Unternehmens. Innovative Geschäftsmodelle und hohe Investments sind zwar oftmals essentielle Grundbausteine für den Erfolg eines Unternehmens, ohne die richtigen Mitarbeiter und ein funktionierendes Team dennoch nicht viel wert. Die „falschen“ Mitarbeiter können auf unterschiedliche Weisen einen negativen Einfluss auf das Geschäft haben: Zum einen kann die Unternehmenskultur und…

Employer Branding, die Lösung im „War for Talents“?

Die Bildung einer Marke war schon immer eine wirkungsvolle Strategie, um Kunden von einem Unternehmen zu begeistern und ihre Loyalität zu stärken. Das Konzept Employer Branding ist dabei relativ neu: Verknüpft man Werte und Personalpolitik eines Unternehmens miteinander, so kann eine starke Arbeitgebermarke gebildet werden, die ein Unternehmen von ihren Wettbewerbern abgrenzen lässt, potenzielle Kandidaten…

Feel-Good-Management am Arbeitsplatz

In Zeiten des Fachkräftemangels und der hohen Mitarbeiterfluktuation brauchen Unternehmen neue Strategien, um im „War for Talents“ einen erkennbaren Wettbewerbsvorteil zu erlangen. Damit die besten Talente jedoch nicht nur für das eigene Unternehmen gewonnen werden können, sondern diese dann auch auf langfristige Sicht bleiben, geraten vor allem Themen wie Employer Branding, Team Development und die Bildung einer…

Die Startup-Szene: Eine reine Männerdomäne?

Auch wenn sich in den letzten Jahren einiges getan hat und Frauen immer häufiger Positionen in den deutschen Führungsebenen besetzen, besteht immer noch Kritik über existierende Barrieren für Frauen am Arbeitsplatz. Vor allem in der Startup-Szene sollen Frauen laut dem European Startup Monitor deutlich in der Unterzahl sein. Lediglich 13 % der Gründer in Deutschland sind weiblich. Aber…

Recruiting ist tot, lang lebe Recruiting!

Die Suche nach dem passenden Mitarbeiter ist mit eine der wesentlichsten Aufgaben im Personalwesen – und dabei mittlerweile auch eine der härtesten. Das klassische Recruiting von damals, also eine reine Schaltung von Stellenanzeigen, reicht heute bei weitem nicht mehr aus, um den richtigen Kandidaten vor die eigene Tür zu locken. Gesellschaftliche Veränderungen, der innovative Fortschritt und…

HeavenHR Speaker Series: Bühne frei für die HR-Profis von heute

Kaum ein Unternehmensbereich ist aktuell so im Aufruhr und Wandel wie der des Personalwesens – Smart Recruiting, Social Media Talentscouting, cloudbasierte HR-Plattformen, Employer Branding und Talent Management sind nur einige der vielen Themen, die zurzeit ganz oben auf der Agenda stehen. Es tut sich viel derzeit, vor allem in der digitalen Welt. Wir sind der Meinung,…