Recruiting ist tot, lang lebe Recruiting!

Die Suche nach dem passenden Mitarbeiter ist mit eine der wesentlichsten Aufgaben im Personalwesen – und dabei mittlerweile auch eine der härtesten. Das klassische Recruiting von damals, also eine reine Schaltung von Stellenanzeigen, reicht heute bei weitem nicht mehr aus, um den richtigen Kandidaten vor die eigene Tür zu locken. Gesellschaftliche Veränderungen, der innovative Fortschritt und…