Mindestlohnerhöhung: Arbeitgeber aufgepasst beim Mindestlohngesetz

Der bisherige gesetzliche Mindestlohn steigt über das nächste Jahr schrittweise an. Wie die Bundesregierung entschied, wird sich die Mindestlohnerhöhung während 2021 und 2022 mithilfe eines 4 Stufen Plans im Laufe der Zeit zutragen. Der bisherige Mindestlohn wurde seit Anfang des Jahres bereits zweimal angehoben und soll sich nun bis Dezember halten. Danach soll die nächste…

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Der erste Mitarbeiter: So gelingt die erste Lohnüberweisung!

Der erste Mitarbeiter soll eingestellt werden und damit steht die erste Lohnüberweisung an. Die Aufträge häufen sich und können nicht mehr in Eigenleistung fertiggestellt werden oder aber es fehlt Know-how, um gewisse Aufgaben effektiv zu lösen? – Dann sollten Sie darüber nachdenken, Mitarbeiter einzustellen und diese gegen Entgelt zu beschäftigen. Die Einstellung des ersten Mitarbeiters…

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Arbeitszeit: Was ist laut Arbeitsgesetz erlaubt und verboten?

Die Arbeitszeit entspricht der Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ausschließlich der Ruhepausen. Die Regeln der Arbeitszeit in Deutschland sind im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) definiert. Die öffentlich-rechtlichen Vorschriften regeln die tägliche Höchstarbeitszeit, die Einhaltung und Mindestdauer von Ruhepausen, die arbeitsfreien Zeiten nach Beendigung eines Arbeitstages und die Sonn- und Feiertagsruhe.  Wert legt das Arbeitsgesetz…

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