Prämien zur Sicherung von Ausbildungsplätzen in Zeiten der Corona-Pandemie Mit dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“  vergibt die Regierung Prämien, um Ausbildungsplätze in Zeiten der Corona-Pandemie zu sichern. Wenn Betriebe trotz enormer wirtschaftlicher Schwierigkeiten weiter ausbilden, sollen sie finanzielle Unterstützung  in Höhe von 2000 € je Ausbildungsplatz erhalten. Die Unterstützung geht an kleine und mittlere Unternehmen (KMU)…

Zeiterfassung Unter dem Begriff „Zeiterfassung“ versteht man das Protokollieren der tatsächlichen Arbeitszeit von Mitarbeitern. Dabei werden Dauer, Beginn und Ende des Arbeitsaufwandes und auch Pausen erfasst. Am 14.05.2019 urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH), dass Arbeitszeiten in Zukunft systematisch und lückenlos aufgezeichnet werden müssen. EU-Staaten müssen laut Urteil Arbeitgeber dazu verpflichten, ein Zeiterfassungssystem einzurichten. Derzeit wird…

Arbeitszeit – Regelungen im Arbeitszeitgesetz Die Arbeitszeit entspricht der Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ausschließlich der Ruhepausen. Die Regeln der Arbeitszeit in Deutschland sind im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) definiert.* Die öffentlich-rechtlichen Vorschriften regeln die tägliche Höchstarbeitszeit, die Einhaltung und Mindestdauer von Ruhepausen, die arbeitsfreien Zeiten nach Beendigung eines Arbeitstages und die Sonn- und…

Urlaub (Teil 2: Sonderregelungen) In unserem vorherigen Blogbeitrag haben wir bereits unter anderem erklärt, wie sich Urlaubsanspruch berechnen lässt. Wenn eine Ausnahmesituation im Leben eines Arbeitnehmers eintritt, kann ein Arbeitgeber auch sogenannten Sonderurlaub genehmigen. Die gesetzliche Grundlage hierfür stellt § 616 BGB (vorübergehende Verhinderung) dar. Es gilt, dass ein Dienstleister seinen Anspruch auf Bezahlung auch…

Urlaub: Alles was Arbeitgeber und -nehmer rund um die Urlaubsplanung und dessen Berechnung wissen müssen Urlaub soll der Erholung dienen. Kehrt ein Arbeitnehmer nach dem Urlaub erholt und leistungsfähig zurück, hat das auch Vorteile für den Arbeitgeber. Doch wenn es um die Berechnung der Urlaubstage geht, gibt es vielerorts Unklarheiten. Wie viel Urlaub steht dem…

Offboarding – Wie Sie durch eine professionelle Trennungskultur ihre Arbeitgeberattraktivität stärken können   Der Prozess des Offboardings (auch Exit- Management) beschreibt den bewusst gestalteten Trennungsprozess, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Ziel ist es, eine positive Atmosphäre für den aus dem Unternehmen scheidenden Mitarbeiter zu gestalten und damit auch einen positiven letzten Eindruck des Unternehmens…

Schon während des Bewerbungsprozesses macht sich Ihr neuer Mitarbeiter ein Bild vom potentiellen Arbeitgeber. Nach einer erfolgreichen Rekrutierung bietet das Onboarding die Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu bestätigen und zu verstärken. Allerdings kann ein schlechtes Onboarding auch zu verminderter Produktivität oder sogar zu einer Kündigung des Arbeitnehmers führen. Um neuen Mitarbeitern auch remote einen guten…

Bedingt durch Corona und verschärfte Sicherheitsmaßnahmen arbeiten viele Menschen derzeit im Homeoffice und stehen vor neuen Herausforderungen und Belastungen, die das Arbeiten von zu Hause aus mit sich bringt. Während einige durch die Schließung von Schulen und Kindergärten nebenbei versuchen, die Kinderbetreuung und den Haushalt zu managen, liegen die Schwierigkeiten von anderen bei fehlenden technischen…

Aus aktuellem Anlass der Corona-Krise sehen sich viele Unternehmen mit dem Thema Kurzarbeit konfrontiert. In diesem Beitrag möchten wir darstellen, was Kurzarbeit ist, wie Arbeitgeber Kurzarbeitergeld beantragen können und was dabei beachtet werden muss. Was bedeutet Kurzarbeit / Kurzarbeitergeld? Ob durch Lieferengpässe, Auftragsschwierigkeiten oder saisonale Ausfälle bedingt – es gibt viele Gründe, weswegen Unternehmen in…