Prämien zur Sicherung von Ausbildungsplätzen in Zeiten der Corona-Pandemie

Prämien zur Sicherung von Ausbildungsplätzen in Zeiten der Corona-Pandemie Mit dem Bundesprogramm „Ausbildungsplätze sichern“  vergibt die Regierung Prämien, um Ausbildungsplätze in Zeiten der Corona-Pandemie zu sichern. Wenn Betriebe trotz enormer wirtschaftlicher Schwierigkeiten weiter ausbilden, sollen sie finanzielle Unterstützung  in Höhe von 2000 € je Ausbildungsplatz erhalten. Die Unterstützung geht an kleine und mittlere Unternehmen (KMU)…

Zeiterfassung

Zeiterfassung Unter dem Begriff „Zeiterfassung“ versteht man das Protokollieren der tatsächlichen Arbeitszeit von Mitarbeitern. Dabei werden Dauer, Beginn und Ende des Arbeitsaufwandes und auch Pausen erfasst. Am 14.05.2019 urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH), dass Arbeitszeiten in Zukunft systematisch und lückenlos aufgezeichnet werden müssen. EU-Staaten müssen laut Urteil Arbeitgeber dazu verpflichten, ein Zeiterfassungssystem einzurichten. Derzeit wird…

Arbeitszeit – Regelungen im Arbeitszeitgesetz

Arbeitszeit – Regelungen im Arbeitszeitgesetz Die Arbeitszeit entspricht der Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ausschließlich der Ruhepausen. Die Regeln der Arbeitszeit in Deutschland sind im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) definiert.* Die öffentlich-rechtlichen Vorschriften regeln die tägliche Höchstarbeitszeit, die Einhaltung und Mindestdauer von Ruhepausen, die arbeitsfreien Zeiten nach Beendigung eines Arbeitstages und die Sonn- und…

Urlaub (Teil 2 : Sonderregelungen)

Urlaub (Teil 2: Sonderregelungen) In unserem vorherigen Blogbeitrag haben wir bereits unter anderem erklärt, wie sich Urlaubsanspruch berechnen lässt. Wenn eine Ausnahmesituation im Leben eines Arbeitnehmers eintritt, kann ein Arbeitgeber auch sogenannten Sonderurlaub genehmigen. Die gesetzliche Grundlage hierfür stellt § 616 BGB (vorübergehende Verhinderung) dar. Es gilt, dass ein Dienstleister seinen Anspruch auf Bezahlung auch…

Offboarding – Wie Sie durch eine professionelle Trennungskultur ihre Arbeitgeberattraktivität stärken können

Offboarding – Wie Sie durch eine professionelle Trennungskultur ihre Arbeitgeberattraktivität stärken können   Der Prozess des Offboardings (auch Exit- Management) beschreibt den bewusst gestalteten Trennungsprozess, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Ziel ist es, eine positive Atmosphäre für den aus dem Unternehmen scheidenden Mitarbeiter zu gestalten und damit auch einen positiven letzten Eindruck des Unternehmens…

Mentale Gesundheit in Krisenzeiten: Gefahren erkennen und handeln!

Die Covid-19-Pandemie, die uns bereits eine geraume Zeit begleitet, hat die gesamte Welt im Griff – das wird auch noch eine ganze Weile so bleiben. Die von Regierungen verhängten sozialen Distanzierungsmaßnahmen bedeuten, dass Menschen heute mehr denn je isoliert sind und ganze Familien auf meist engstem Raum zusammenleben. Lockerungen erfolgen nur unter angezogener Handbremse und…

Arbeit im Home Office – Das können Sie von der Steuer absetzen

Wegen der Corona-Pandemie arbeiten derzeit viele Menschen im Home-Office – Hierbei wird  das private Zuhause zum Arbeitsplatz umgewandelt. Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen aus Sicherheitsgründen die Arbeit im Home-Office auferlegt und damit Ihr Arbeitsplatz am Unternehmensstandort für eine gewisse Zeit nicht verfügbar ist, können Sie die Kosten des häuslichen Arbeitszimmers steuerlich geltend machen. Ihre Aufwendungen können…

Remote Recruiting und Onboarding (Teil 2)

Schon während des Bewerbungsprozesses macht sich Ihr neuer Mitarbeiter ein Bild vom potentiellen Arbeitgeber. Nach einer erfolgreichen Rekrutierung bietet das Onboarding die Möglichkeit, einen positiven Eindruck zu bestätigen und zu verstärken. Allerdings kann ein schlechtes Onboarding auch zu verminderter Produktivität oder sogar zu einer Kündigung des Arbeitnehmers führen. Um neuen Mitarbeitern auch remote einen guten…

Remote Recruiting und Onboarding (Teil 1)

In den Personalabteilungen von Unternehmen verändert sich aktuell einiges. Wo vor ein paar Wochen noch Kandidaten für ein persönliches Interview vor Ort eingeladen wurden, finden derzeit Gespräche im Home-Office per Video-Interview statt. Viele Unternehmen und Recruiter müssen sich nun auf einen völlig remote-ablaufenden Rekrutierungsprozess einstellen und umstrukturieren. Was für einige Unternehmen schon vor der aktuellen…

Führung virtueller Teams in Krisenzeiten – HR Management und Umstellung auf Homeoffice

Bedingt durch Corona und verschärfte Sicherheitsmaßnahmen arbeiten viele Menschen derzeit im Homeoffice und stehen vor neuen Herausforderungen und Belastungen, die das Arbeiten von zu Hause aus mit sich bringt. Während einige durch die Schließung von Schulen und Kindergärten nebenbei versuchen, die Kinderbetreuung und den Haushalt zu managen, liegen die Schwierigkeiten von anderen bei fehlenden technischen…

Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld – Retten von Arbeitsstellen in Krisenzeiten

Aus aktuellem Anlass der Corona-Krise sehen sich viele Unternehmen mit dem Thema Kurzarbeit konfrontiert. In diesem Beitrag möchten wir darstellen, was Kurzarbeit ist, wie Arbeitgeber Kurzarbeitergeld beantragen können und was dabei beachtet werden muss. Was bedeutet Kurzarbeit / Kurzarbeitergeld? Ob durch Lieferengpässe, Auftragsschwierigkeiten oder saisonale Ausfälle bedingt – es gibt viele Gründe, weswegen Unternehmen in…