Nicht nur für Bewerber ist das Vorstellungsgespräch die wichtigste Hürde, um in einen neuen Job einsteigen zu können. Auch für Recruiter ist das Gespräch entscheidend und nicht zuletzt mit enormem Aufwand und viel Investition verbunden. Eine Fehlentscheidung ist teuer und bringt den Einstellungsprozess wieder zurück auf Anfang. Um den richtigen Kandidaten zu finden, ist eine gute Struktur beim Bewerbungsinterview essentiell. Worauf…

Wie sagte noch einst Loriot? „Ein Leben ohne Mops ist möglich, aber sinnlos“. Es muss nicht unbedingt ein Mops sein, aber ein Bürohund ist schon mal ein Anfang. Man kennt Hunde als den besten Freund des Menschen, seelischen Beistand oder gar im Dienst als Spürhund, Therapiehund oder Begleithund. Sie sind regelrechte Alleskönner – warum also…

Der Fachkräftemangel an IT-Experten ist nach wie vor massiv spürbar. Umso schwerer haben es Tech-Recruiter geeignete Kandidaten für ihr Unternehmen zu finden. Daher ist es beim Tech-Recruiting wichtig seine Methoden permanent anzupassen und Neues auszuprobieren. Aber wie soll das gehen, welche Methoden funktionieren am besten und was genau soll sich verändern? Was genau macht Tech…

Wer an Start Ups denkt, denkt schnell an ein junges dynamisches Team und vergessen wir dabei nicht all die Innovation, die dabei im Arbeitsalltag an den Tag gelegt wird. Von Eigenverantwortlichkeit und Freiraum mal ganz abgesehen. Corporates dagegen bestechen vor allem durch langjährige Strukturen und eine gewisse Sicherheit. Vielleicht nennt der ein oder andere es…

Praktika sind dafür da, Berufserfahrungen zu sammeln. Sie werden oft für das Studium oder die Ausbildung vorausgesetzt. Nichtsdestotrotz sind sie aber auch ein Beschäftigungsverhältnis, welches in der Lohnabrechnung richtig angegeben werden muss. Daher sollten Sie über die Vorgaben beim Lohn und der Sozialversicherung Bescheid wissen. Wie sieht es mit der Lohnsteuer aus? Wie mit den Versicherungen? Um…

Eine Schwangerschaft zu verkünden, ist an und für sich eine gute Nachricht. Nur kommen damit auch viele Fragen auf wie es in Zukunft weitergeht – gerade am Arbeitsplatz. Nicht nur werdende Mütter müssen dabei einiges beachten, sondern auch Sie als Arbeitgeber. Weit oben stehen dabei Fragen nach aufkommenden Kosten, was für Maßnahmen Sie zu beachten…

Jeder bekommt sie am Ende eines jeden Monats – die Lohnabrechnung. Aber seien wir mal ehrlich: Wir werfen einen kurzen Blick auf unser Nettogehalt und haken die Sache damit ab. Genauer beschäftigt sich kaum einer mit seiner Lohnabrechnung. Aber wie genau setzt sich diese zusammen und auf was muss ich dabei eigentlich achten? Was IST…

Das Rückgrat der deutschen Wirtschaft ist der Mittelstand. Digitalisierung ist ein Prozess, der längst allgegenwärtig ist. Aber wie weit ist die Digitalisierung im deutschen Mittelstand überhaupt, kommt sie schnell genug voran oder ist sie sogar schon abgeschlossen? Geht es bei der Digitalisierung darum, die alteingesessenen Wirtschaft zu verändern, die sich aus Angst dagegen sträubt? Oder…

Der Fachkräftemangel, ein gegenwärtiges Problem dessen zukünftige Ausmaße wir noch gar nicht richtig begreifen können. Allein Berlin fehlen aktuell 120.000 Fachkräfte. Die meisten unbesetzten Stellen sind dabei in der Pflege und den sog. MINT Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), aber auch im HR Bereich mangelt es an Bewerbern. Arbeit gewinnt damit an Bedeutung und…

In der stetig wachsenden Wirtschaft wird der War of Talents immer erbitterter. Jedes Unternehmen möchte die besten Talente für sich gewinnen, so nimmt die Position des Headhunters eine immer wichtigere Rolle ein.  Um sich aber nicht nur am kleinen Pool der aktiv Suchenden Arbeitskräfte zu bedienen, geht der Trend immer mehr hin zum Werben um…

Gamification – kommt von „Game“ also zu Deutsch „spielen“ und meint, dass gewissen Aufgaben im Berufsbereich als digitales Spiel umfunktioniert werden. Der neue aufstrebende HR Trend, gilt als eine kreative Lösung z. B. langweile Recruitingverfahren spannender und interessanter für die Bewerber zu gestalten. Hierbei müssen an Stelle von CV´s und Motivationsschreiben, gewisse Aufgaben erledigt werden….