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Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht. Es gibt jedoch Ausnahmen, wie zum Beispiel leitende Angestellte.

16. Mai 202316. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht, aber welche Ausnahmen gibt es?

Die Zeiterfassung ist Pflicht. Aber ab wieviel Mitarbeitern?

5. Mai 202324. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Zeiterfassung: Pflicht ab wie viel Mitarbeitern?

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht.

3. Mai 202328. Juni 2023inTipps und HR-Wissen

Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber: Pflicht, Systeme und Tipps

Arbeiten Menschen mit Midijob bei Ihnen im Unternehmen, müssen Sie eine Lohnabrechnung erstellen.

24. April 202326. Juni 2023inTipps und HR-Wissen

Midijob & Lohnabrechnung: Hilfestellung für Arbeitgeber

Einzelhandel, Gastronomie und Co.: Eine Lohnabrechnung muss auch bei einem Minijob erstellt werden.

21. April 20233. Juli 2023inTipps und HR-Wissen

Lohnabrechnung für einen Minijob erstellen: Worauf Arbeitgeber achten müssen

Wir erklären Ihnen, wann Sie Mitarbeiter aus dem Urlaub holen dürfen.

19. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Mitarbeiter aus dem Urlaub holen – ist das erlaubt?

Welche Regelungen gibt es beim Sonderurlaub für Arbeitgeber? Wir informieren Sie.

17. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Sonderurlaub für Arbeitgeber erklärt

Kann der Arbeitgeber eine Urlaubsplanung verlangen? Ja, das kann er.

12. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Kann der Arbeitgeber eine Urlaubsplanung verlangen?

Darf der Arbeitgeber Urlaub vorschreiben? Eine Familie macht Urlaub am Strand.

12. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Darf der Arbeitgeber Urlaub vorschreiben?

Resturlaub müssen Arbeitgeber grundsätzlich gewähren.

6. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Resturlaub für Arbeitgeber im Detail erklärt