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Schlagwort: Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber korrigiert die Zeiterfassung? Das kann Ihnen als Arbeitgeber drohen.
Posted on24. Mai 202324. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Arbeitgeber korrigiert Zeiterfassung: Manipulation oder Korrektur erlaubt?

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht. Es gibt jedoch Ausnahmen, wie zum Beispiel leitende Angestellte.
Posted on16. Mai 202316. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Arbeitszeiterfassung ist Pflicht, aber welche Ausnahmen gibt es?

Die Zeiterfassung ist Pflicht. Aber ab wieviel Mitarbeitern?
Posted on5. Mai 202324. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Zeiterfassung: Pflicht ab wie viel Mitarbeitern?

Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht.
Posted on3. Mai 202326. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber: Pflicht, Systeme und Tipps

Wir erklären Ihnen, wann Sie Mitarbeiter aus dem Urlaub holen dürfen.
Posted on19. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Mitarbeiter aus dem Urlaub holen – ist das erlaubt?

Welche Regelungen gibt es beim Sonderurlaub für Arbeitgeber? Wir informieren Sie.
Posted on17. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Sonderurlaub für Arbeitgeber erklärt

Kann der Arbeitgeber eine Urlaubsplanung verlangen? Ja, das kann er.
Posted on12. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Kann der Arbeitgeber eine Urlaubsplanung verlangen?

Darf der Arbeitgeber Urlaub vorschreiben? Eine Familie macht Urlaub am Strand.
Posted on12. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Darf der Arbeitgeber Urlaub vorschreiben?

Resturlaub müssen Arbeitgeber grundsätzlich gewähren.
Posted on6. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Resturlaub für Arbeitgeber im Detail erklärt

Posted on4. April 20235. Mai 2023inTipps und HR-Wissen

Arbeitnehmer will keinen Urlaub nehmen: Das können Arbeitgeber tun

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